SOS werkbaar werk

Bereken nu makkelijk en snel het rendement en de impact van werkbaar werk in jouw organisatie met de werkbaar werk impacttool!

Rouw stopt niet aan de deur van de werkplek. Ze reist mee in onze hoofden, lichamen en teams. Wij staken ons licht op tijdens de 'Broodje Aap-sessie' op 14 oktober 2025 met Lore Vonck van de Werkgroep Verder, die ons liet zien hoe we als collega's en organisaties kunnen maken voor diverse verlieservaringen – van persoonlijke tegenslagen tot het persoonlijke verlies na zelfdoding – met kleine gebaren, openheid en menselijkheid op de werkvloer.

Een check-in of check-out is een eenvoudige en krachtige werkvorm om teamvergaderingen, samenwerkingsmomenten en teamdagen op te starten of af te sluiten. Deze rituelen zorgen voor verbinding, psychologische veiligheid en ruimte om uit te spreken wat er leeft. In dit artikel ontdek je wat een check-in is, wanneer je een check-in inzet, en hoe je dit op een verbindende manier begeleidt.

Een collega afwezig is, laat niemand onberoerd. Tijdens, voor én na die afwezigheid spelen twijfels, veranderende gevoelens en zorg een grote rol – bij collega's, leidinggevenden én de afwezige zelf. Re-integratie lukt pas echt als we samen dragen. Ontdek herkenbare verhalen, praktische tools en tips om samen sterker terug te komen.

Wie ben jij op de werkvloer? Sprintster, Zenmeester of Fixer? Ontdek onze werkbaarheidstypes en krijg inspiratie om samen sterker én zorgzamer te werken.

Op de moderne werkvloer komen vandaag maar liefst 5 generaties samen. Hoe zorg je ervoor dat verschillende generaties niet botsen, maar elkaar versterken?

Werkbaar wint was in 2024 een campagne van de SERV en de sectorfondsen die organisaties willen aanmoedigen om te focussen op werkbaar werk.

Deconnecteren betekent niet alleen je telefoon wegleggen of je laptop dichtklappen. Het gaat om mentale rust vinden en werk loslaten. Gaat jou dat lukken deze feestdagen?

Een handige methode voor het inslijpen van simpele gewoontes

Bouw mee aan een team waar ruimte is voor groei en enthousiasme.

Vergroot je geluk en welzijn: hou positieve gebeurtenissen bij.

Wat betekent psychologische veiligheid? En hoe draag ik daartoe bij?